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从扣非亏1140万到渠道涨60%:海南椰岛2017年人事革新与战略聚焦的保健酒破局路
2025-10-11人已围观
从扣非亏1140万到渠道涨60%:海南椰岛2017年人事革新与战略聚焦的保健酒破局路
作为国内唯一保健酒上市企业,海南椰岛(600238.SH)2017年的业绩刚有“缩亏”暖意——扣除非经常性损益后的净利润从2016年的4011万亏损收窄至1140万,但整体仍在亏损泥潭里挣扎。就在这个时候,有过古井贡酒、杜康控股全链条管理经验的马金全,接下了总裁兼销售总经理的担子,行业都在盯:这个带过实战的“老酒人”,能不能把海南椰岛的保健酒业务拽出下滑通道?
马金全的职场轨迹覆盖多家知名酒企,从区域市场摸爬滚打到全国业务操盘,积攒了扎实的实战本事。白酒专家王传才直言:“他的渠道资源整合能力、市场洞察力,正好是海南椰岛缺的。”马金全上任就动渠道——把部分区域直销平台改成办事处模式,结果半年内终端网点数量涨了超60%,相当于把销售的“腿”伸到了更下沉的市场。
《中国养生酒发展白皮书》显示,国内保健酒市场正以15%年复合增长率扩张,2023年预计突破500亿元。但行业是“一超多弱”格局:劲酒凭80亿元销售额占75%份额,海南椰岛同期销售额却不足10亿,差距明显。为追差距,海南椰岛搞“双轨策略”:一是学劲酒做快消品渠道精耕,2017年终端网点提42%,重点市场铺货率达73%;二是拓消费场景,用央视广告加线下品鉴会,把原本集中在中老年群体的客群,往30岁以上注重健康的人群引。
不过公司治理的隐忧一直悬着。海口国资持有的17.57%股权,自2015年多次尝试转让都没成,导致公司“无实际控制人”。分析说,这种结构可能影响长期战略稳定——没有稳定控制权,政策容易变,不利于业务持续。
保健酒行业本身有三道坎:一是产品同质化严重,4000多个品牌里只有424个有“蓝帽子”认证;二是消费场景窄,68%销售额集中在礼品市场;三是渠道依赖高,头部企业市场费用率普遍超25%。海南椰岛试着差异化破局,比如在河南试点“健康云中心”连锁体验模式,结合中医“体质辨识”“药食同源”理论讲养生,再加终端动销活动,三个月试点销售额环比涨217%——这说明抓准“健康”核心,还是能吸引消费者。
控股股东东方君盛近期增持巩固控制权,同时引入战略投资者完善供应链。2023年三季报显示,前十大股东新增三家机构,持股比例合计到9.3%。有分析认为,资本能帮着扩产能——当前6.38万吨规划产能若全释放,可支撑50亿销售规模。
之前转让海南椰岛阳光置业40%股权,就是海南椰岛专注酒业的战略动作,想把资源集中在生产、销售和品牌上,提升核心竞争力。对海南椰岛来说,把保健酒业务做深做透,才是当下最实在的破局路。
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